工作职责：1.负责公司日常人事和行政管理工作，起草公司各类文件、通知、计划、决定、会议纪要等文字材料;2.完善公司组织架构与各部门岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔;3.按照公司战略发展需求，辅助制定公司人员编制计划，以及完成招聘工作;4.协助建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度与行政制度建设;5.负责公司薪酬福利体系优化，以有效激励员工工作能动性和创造性;6.推进公司企业文化建设与组织企业员工活动;7.完成上级交办的其他工作内容。

工作职责：1、负责为展厅接待区客户提供茶水等接待工作服务；2、负责洽谈区桌面的清理，确保展厅整洁干净；3、致电意向客户了解其是否需要购车，邀约到店面谈；4、将意向客户给销售顾问跟进，协助销售顾问接待客户；5、完成上级交代的其他事项。

工作职责：1、电话的接听。2、熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员。3、客户订单的跟进和处理。4、对客户所下订单的及时转化到公司系统，下达到车间跟单。5、跟进生产进度，确保客户的交货期。6、建立客户及生产两者之间的重要桥梁及纽带，能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产。7、开具客户的送货单和收据。8、协助司机和业务员处理定单到客户之间的协调。9、部门经理安排的其他工作。