1.办理入职，更新花名册，签劳动合同，“一证一衣”即入职领工衣要收身份证，没有身份证不发工衣。避免新员工上了一天班，穿了衣服直接走人，没退衣柜钥匙，找不到人。
2.分配存放个人物品的柜子钥匙，找仓管领取工衣并登记领取内容、时间。
3.带新员工找更衣室，工作车间。教新员工工服穿戴、进入车间前清洗消毒流程、交接给部门主管。
4.办理员工离职手续，提前知会离职人主管。
5.更新花名册和离职人员信息，收回工衣及衣柜钥匙，交给仓管和清洁阿姨。
6.更新部门人员考勤信息，尤其是有请假，未打卡的，以保证考勤无误无争议。
7.打印日常各种表格，设计打印请假单、调休单、未打卡说明、离职单等，各类表格用完前及时打印填补。
8.办公用品发放登记，管理公司各类钥匙，听取解决员工的问题或疑问。
9.拍摄早会期间的照片、视频发给上级。
10.帮部门其他主管打印制作文档。
11.张贴告示，如：纯净水引用区、禁止吸烟、温馨提示、垃圾堆放区。
12.完成上级交办的其他事务。
13.帮部门其他领导制作打印文档。
14.按事情紧急程度划分，及时完成。
15.维护办公用品